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Thomas Dabadie

Associé

Stratégie • Optimisation de la performance • Transformation

thomas.dabadie@marabu.services

Langues : Français · Anglais

Profil

Fort de plus de 20 années d'expérience dans le conseil en transformation, l'optimisation de la performance et la modernisation des organisations, Thomas DABADIE accompagne les administrations publiques, les institutions financières et les grandes entreprises dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de programmes de transformation à fort impact.

Ancien Senior Manager chez EY, il intervient sur les problématiques d'excellence opérationnelle, de transformation digitale, d'intelligence artificielle, de robotisation des processus (RPA), d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de gouvernance des projets.

Son parcours lui confère une double expertise en stratégie et en exécution, renforcée par la direction de programmes de transformation complexes, l'optimisation de processus critiques, le pilotage de projets internationaux et l'accompagnement de dirigeants dans leurs projets de modernisation.

Au sein de MARABU, il met son expertise au service de la performance des organisations, de l'innovation technologique et de la transformation des entreprises et administrations africaines.

Expérience professionnelle

  1. Oct. 2024 – Présent

    Partner

    MARABU – Abidjan

  2. Janv. 2023 – Sept. 2024

    Directeur Développement Commercial

    Trigger's Reports – Abidjan

  3. Janv. 2022 – Déc. 2022

    Directeur Côte d'Ivoire et Afrique de l'Ouest

    FCB.ai – Abidjan

  4. Août 2015 – Janv. 2022

    Senior Manager

    EY – Abidjan

  5. Fév. 2012 – Août 2015

    Manager

    ADVENTS Consulting – Paris

  6. Fév. 2005 – Fév. 2012

    Consultant Senior

    Logica Management Consulting – Paris

Références pertinentes

01

Optimisation UI/UX de la plateforme GUCE

Pilotage intégral de la mission d'optimisation de l'expérience utilisateur de la plateforme du Guichet Unique du Commerce Extérieur de Côte d'Ivoire, avec production de recommandations opérationnelles visant à améliorer l'ergonomie, le parcours utilisateur et la performance globale de l'interface.

02

Ministère de la Transition Numérique et de la Digitalisation – Côte d'Ivoire

Assistance à l'élaboration de la Stratégie Nationale des Données à Caractère Personnel et de l'Intelligence Artificielle, incluant l'analyse de l'écosystème, la conception du cadre de gouvernance, les recommandations stratégiques et le plan de déploiement.

03

FINAPTIK

Réalisation d'une plateforme SaaS boostée à l'intelligence artificielle pour le rapprochement bancaire automatisé des entreprises.

04

Missions de recrutement

Recrutement de plus d'une dizaine de hauts cadres dirigeants pour l'administration ivoirienne (Directeurs Généraux et centraux).

05

Migration de SI

AMOA du projet de migration d'ERP d'une multinationale sur le continent africain, assurant la continuité opérationnelle, l'intégrité des données et l'alignement des nouvelles infrastructures sur les standards du groupe.

06

Projet PARAE

Stratégie de Conduite du Changement pour le Programme d'Appui au Renforcement de l'Administration Électronique en Côte d'Ivoire.

07

Allianz

Assistance à la refonte et à l'optimisation de processus de l'entreprise par la mise en place d'une solution IA. Analyse des processus existants et identification des gisements d'optimisation. Identification des processus à robotiser. Description détaillée et pilotage du développement et de la mise en production des robots.

08

CNCE / Banque Populaire

Pilotage de la restructuration du système d'information et de la monétique, incluant l'élaboration du schéma directeur, l'évaluation des processus de migration, le contrôle de la complétude et de l'exactitude des données transférées, ainsi que la formalisation des procédures. La mission a assuré la continuité opérationnelle et la sécurisation du nouvel environnement technologique.

09

Agence Emploi Jeunes

Mission de revue et d'accompagnement à la migration du système opérationnel et financier. Les travaux ont porté sur la vérification de l'exhaustivité des données transférées, l'évaluation de la gouvernance du projet de migration, la validation des processus déployés et la mise en place d'un manuel de procédures pour garantir la fiabilité du nouveau système.

10

Banque de France

Mission d'étude de cadrage pour la ré-implémentation de l'ERP Oracle et la refonte des processus achats et logistiques. La mission a inclus l'analyse de la gouvernance du projet de migration, la vérification de l'intégrité des données, l'évaluation des risques liés aux contrôles internes et la préparation à la bascule vers le nouvel environnement SI.

11

Caisse des Dépôts et Consignations de France

Refonte de la gestion de la chaîne des dépenses avec mise en œuvre d'Oracle. La mission a couvert la vérification de la qualité des données migrées, l'harmonisation des processus, l'audit des procédures de migration et l'évaluation des dispositifs de contrôle interne afin d'assurer l'intégrité et la fiabilité du nouveau système.

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